Diberdayakan oleh Blogger.

Rabu, 18 Juni 2014

STEREOTIPE VISIONER LEADERSHIP



Nama              :           Desi NIa Lika
Nim                 :           2013210029
Prodi                :           Ilmu Administrasi Negara



1.      Faktor-faktor pendorong :
Ø  Berasal dari diri sendiri.
Dalam menjalankan sebuah visi, tentunya kita harus memahami visi tersebut agar kita dapat menjalankan dan sekaligus menngimplementasikannya dalam sebuah organisasi/masyarakat yang tentunya disertai dengan sikap tanggung jawab.
Ø  Komunikasi yang baik.
tentunya komunikasi juga berperan penting dalam menjalankan sebuah kepemimpinan, karena dengan adanya komunikasi yang baik antar pemimpin dan masyarakat/karyawan akan lebbih mudah dalam menjalankan visi yang telah ada.

2.      Faktor-faktor penghambat :
v  Kurangnya Komunikasi.
Kurangnya komunikasi antar pemimpin dan masyarakat/karyawan dapat mengahambat terwujudnya visi sebuah organisasi, karena tidak akan terjalin kekompakan dalam mencapai visi tersebut yang telah ada.
v  Linkungan yang Kurang Baik (eksternal).
Faktor lingkungan yang kurang baik akan memberikan efek negative pada sebuah organisasi, yang tentunya juga akan menghambat dalam proses pencapaian visi sebuah organisasi.

3.      Pemcecahan Masalahnya :
Kita sebagai pemimpin yang Smart harus dapat mengatasi setiap permasalahan  yang ada dengan tetap menjalin komunikasi yang baik antar pemimpin dan masyarakat/karyawan dan tidak terpengaruh terhadap lingkungan yang dapat menghambat kelancaran sebuah organisai.
Aspek dari dalam diri juga sangat penting, sikap yang bijak dan bertanggung jawab dalam mengambil keputusan juga dibutuhkan seorang pemimpin karena itu juga merupakan aspek internal yang akan menentukan suksesnya sebuah organisasi/kepemimpinan kedepannya.